JJ'S LEARNING CONSULTANCY

VISIE OP LEREN

Creëer een visie die bij de organisatie past

Je visie op leren is het vertrekpunt van leren en ontwikkelen binnen je bedrijf. Wie is er verantwoordelijk voor de ontwikkeling van je medewerkers? Ben jij dat, of zijn ze het zelf? Hoe zorg ik voor een leer ecosysteem dat zowel de organisatie als de individu verder helpt?

SELECTIE TRAJECTEN

Welke leerplatform of technologie heb ik nodig?

Er is zijn zoveel mogelijkheden en leerplatformen om jullie visie te ondersteunen. Maar welk platform is de juiste match? Met de visie, maar ook met de organisatie?

IMPLEMENTATIE TRAJECTEN

Laat de technologie voor je werken

Het juiste platform gekozen? Helemaal goed! Nu komt de belangrijkste stap; hoe zorgen we ervoor dat het zo geïmplementeerd wordt dat het wordt omarmd door de organisatie en de medewerker? Hoe maken we het een succes, van pilot tot organisatie brede lancering?